Guías para la integración laboral

 

Guía jurídico-práctica de prevención de riesgos laborales desde las personas con discapacidad 

El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de Madrid  ha elaborado una guía práctica e innovadora en la que se abordan todos los aspectos relativos a la prevención de riesgos laborales desde la perspectiva del trabajador con discapacidad. La guía incluye un total de 120 preguntas-respuestas, incorporadas en el índice del documento para facilitar su manejo, y contiene numerosos ejemplos prácticos.

 

II Plan Integral de Salud Mental Andalucía 2008-2012

    Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de Madrid, 2015
    Consultar versión en castellano PDF - 2.49MB


Developing the bussines care 


Documento dirigido a los empresarios en donde se habla de la importancia de los problemas de salud mental en los trabajadores. A partir de la evidencia británica e internacional, se identifican los efectos clave de enfermedad mental y estrés en el trabajo. La evidencia indica que la buena gestión del trastorno mental en el trabajo, da buenos resultados a nivel empresarial ya que incide sobre costes potencialmente evitables.

II Plan Integral de Salud Mental Andalucía 2008-2012

    The Sainsbury Centre for Mental Health, 2007
    Versión en inglés PDF - 291KB 


Line manager's resource 

Guía para el manejo y apoyo a las personas con trastorno mental en su lugar de trabajo. Este recurso ha sido desarrollado por Shift, en el marco del Departamento de Salud de Inglaterra, para reducir el estigma y discriminación que sufren las personas con trastornos de salud mental.

II Plan Integral de Salud Mental Andalucía 2008-2012

    SHIFT, 2007
    Versión en inglés PDF - 378KB 


Employers’ Practical Guide to Reasonable Accommodation Under the Americans with Disabilities 

La Job Accommodation Network (JAN) es un servicio de la Oficina de Políticas de Empleo de Personas Discapacitadas del Departamento de Trabajo de EE.UU. Este documento es una guía de ayuda a los empresarios en el manejo de algunas de las situaciones frecuentes en relación a la ubicación así como ideas prácticas para resolverlos.

II Plan Integral de Salud Mental Andalucía 2008-2012

    Job Accomodation Network 2009
    Versión en inglés PDF - 291KB 


Psychologycal Health & Safety. An Action Guide for employers

Esta guía pone especial énfasis en señalar la importancia que la seguridad y la salud mental de los trabajadores debe tener para los empresarios. Identifica una serie de acciones efectivas y viables que se pueden poner en marcha desde el entorno de la empresa. Sus propuestas se han extraído de una cuidadosa revisión bibliográfica y de una serie de debates y foros de consenso nacional con todos los agentes implicados de Canadá.

 

II Plan Integral de Salud Mental Andalucía 2008-2012

    Mental Health Comission of Canada, 2012
    Versión en inglés PDF - 774KB 


Taking care of bussines: Employers’ guide to mentally healthy workplaces 

Las organizaciones dependen de tener una fuerza laboral sana y productiva, y no tiene sentido que los empresarios ignoren el bienestar de su personal. Problemas de salud mental como la ansiedad, la depresión y el estrés inmanejable afectan a uno de cada seis trabajadores británicos cada año. Sin embargo, la salud mental sigue siendo un tema tabú. Esta guía sugiere formas de ayudar a aumentar la productividad, mejorar el desempeño del personal y ahorrar miles de libras.

 

II Plan Integral de Salud Mental Andalucía 2008-2012

    Mind, 2011
    Versión en inglés PDF - 292KB 


Guía laboral sobre salud mental

 

Esta guía está diseñada para ayudar a los trabajadores corporativos a obtener una visión más clara en el aspecto económico de las cuestiones psicosociales en el trabajo (estrés, violencia, acoso, burnout, etc.) ¿Cuáles son los costes de no realizar ninguna acción con respecto a este tema?

II Plan Integral de Salud Mental Andalucía 2008-2012

    European Network for Workplace Health Promotion (ENWHP), 2009
    Versión en castellano PDF - 77,9KB