Ejemplo de cómo, desde la empresa, se aborda, mediante la técnica SBARD, una incidencia en el mantenimiento del puesto de trabajo de una persona con trastorno mental.
La técnica SBARD es una herramienta de comunicación muy eficaz en la transmisión de información de una manera disciplinada y oportuna. Es útil para asegurar que las acciones realizadas están de acuerdo con lo previsto y documentadas. Supone una mejora en la seguridad, transparencia, eficiencia y eficacia de la comunicación entre los profesionales.
 
Descarregar document
Versión en español - PDF - 266KB