Experiencias de éxito y análisis de casos

En este apartado encontrará, por un lado, ejemplos de iniciativas de éxito referentes a proyectos, acciones o programas de colaboración promovidos por empresas y que dan un valor añadido a la inserción laboral de personas con problemas de salud mental. Y por otro, análisis de casos o acciones determinadas referentes a la inserción o mantenimiento del puesto de trabajo de estas personas, y que, por su singularidad y significación, creemos que pueden ser ejemplos útiles para todos los agentes implicados en la tarea de su integración laboral y social.

Ejemplo de cómo, desde la empresa, se aborda, mediante la técnica SBARD, una incidencia en el mantenimiento del puesto de trabajo de una persona con trastorno mental.
La técnica SBARD es una herramienta de comunicación muy eficaz en la transmisión de información de una manera disciplinada y oportuna. Es útil para asegurar que las acciones realizadas están de acuerdo con lo previsto y documentadas. Supone una mejora en la seguridad, transparencia, eficiencia y eficacia de la comunicación entre los profesionales.
 
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